Uno de los cursos de formación impartidos.
Los trabajadores de la empresa Transportes Interurbanos de Tenerife (Titsa) han recibido un total de 3.205 horas de formación durante el ejercicio 2016, de los que se ha beneficiado casi la totalidad de la plantilla. La cifra demuestra el compromiso de la compañía con la preparación de su plantilla para la prestación del mejor servicio posible.
A lo largo del año, el programa de formación ha planificado más de 200 cursos, entre los que se incluyen acciones para aprender a conducir de forma eficiente y contaminar menos, conocimientos de la nueva flota y su tecnología, plataformas y rampas para hacer más accesible a las personas con movilidad reducida o la nueva motorización con el objetivo de la contaminación cero.
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